Ciepła opieka Fortuny, promująca harmonijną relację rodzic-dziecko

Aby wzmocnić komunikację między dziećmi i rodzicami oraz promować harmonijne relacje między rodzicami i dziećmi, Fortuna zaplanowała dla pracowników zajęcia typu „wesoła wycieczka” dla rodziców i dzieci oraz przesłała serdeczną opiekę i błogosławieństwo.

11 sierpnia 2024 r. Fortuna oficjalnie rozpoczęła jednodniowe zajęcia dla swoich pracowników dla rodziców i dzieci. Poczyniono szczegółowe ustalenia z planowania podróży, różnych interesujących wizyt inż  programów, programów interakcji rodzic-dziecko, planowania diety i środków ostrożności podczas wydarzeń itp. aby wyeliminować wszystkie możliwe problemy w zabawie rodzic-dziecko i doprowadzić do skrajności doświadczenie zajęć rodzic-dziecko. Niech dzieci i rodzice dogadują się bliżej i harmonijniej.

 

Ciepły czas rodzic-dziecko

 

Ciepły czas rodzic-dziecko

 

 

Ciepły czas rodzic-dziecko

 

Jednocześnie harmonogram zajęć dnia' jest również niezwykle rozbudowany, zaczynając od zrozumienia dziedzictwa kulturowego miejsca zabawy, tak aby rodzice i dzieci mieli proces uczenia się i komunikacji Następnie jest wizyta w muzeum zwierząt i roślin, aby w sposób wciągający pozwolić dzieciom poczuć piękno przyrody, poznać wiedzę przyrodniczą, doświadczyć zerowego kontaktu ze zwierzętami, poczuć przyjazną relację między ludźmi i zwierzętami.

Następnie jest to czas wolny na aktywność rodziców, ciekawe projekty współpracy rodzic-dziecko, ekscytujący teatr oceaniczny, lokalne zwyczaje i docenienie tańca, które w niewidoczny sposób wzmacniają relacje między rodzicami, ale także rekompensują brak opieki i towarzystwa dzieci. rodzice ze względu na zapracowaną pracę.

               

                                         

Fortuna, wychodząc z humanistycznej troski o pracowników, zorganizowała interakcję i komunikację rodzic-dziecko, aby rodzice mieli więcej możliwości komunikowania się ze swoimi dziećmi i słuchania ich aspiracji i wymagań. Jednocześnie pozwala dzieciom lepiej docenić ciężką pracę rodziców i zrozumieć ich sytuację, sprzyjając w ten sposób harmonijnemu rozwojowi relacji rodzic-dziecko. Odzwierciedla to również, że Fortuna angażuje się w poszukiwanie szczęścia dla pracowników, zapewnianie im najlepszego traktowania oraz dorastanie i postęp wraz z pracownikami.